万物由五大元素，即五行组成：木火土金水。每一个生命、事物、环境、事件中都包含这五大元素，每一种元素都对应着一种力量，五行即是五种力量。
五个力即：（木）穿透力、（火）发散力、（土）承载力、（金）感召力、（水）转化力。
每个人天生都具备这五个力，只是强弱分布不同罢了，如果五个力能够均衡把握，必能无往不利，或者将你的强势能力来弥补弱势能力，也可以平衡你的人生成就和幸福感。
不要小看这简单的“五个力”，它们揭示了一个人的身体健康、性格命运、思维模式、做事方式、成就大小等等。
万物由五大元素，即五行组成：木火土金水。每一个生命、事物、环境、事件中都包含这五大元素，每一种元素都对应着一种力量，五行即是五种力量。
五个力即：（木）穿透力、（火）发散力、（土）承载力、（金）感召力、（水）转化力。
每个人天生都具备这五个力，只是强弱分布不同罢了，如果五个力能够均衡把握，必能无往不利，或者将你的强势能力来弥补弱势能力，也可以平衡你的人生成就和幸福感。
不要小看这简单的“五个力”，它们揭示了一个人的身体健康、性格命运、思维模式、做事方式、成就大小等等。
一、木：穿透力，对应肝的能量
像激光可穿透阻碍来照射底层，像智者通过一个眼神透视你的心灵，像威严的领导可一呼百应，像精明的广告商总能说出打动消费者的话语，像滴水穿石不达目的不罢休的任务执行者……
对应公司的“业务部”：谈判、业务拓展、市场调研、产品开发、推销、培训员工、客户沟通走访等。
木旺的人：肝气旺盛，眼睛明亮，视力好，作战能力强，具有坚定达成目标的决心，充满仁爱。
木弱的人：肝脏不好，免疫力弱、新陈代谢差。
二、火：发散力，对应心的能量
像阳光照射大地没有约束和障碍，像超级演说家不必发言也能浑身散发着感染你的能量，像公司里的“活宝”总能活跃气氛，像头脑灵活的设计师能够联想出无限创意……
对应公司的“企划部”：宣传、策划、文案设计、主持、审议、改革等。
火旺的人：心脏好，面色红润气色好，说话语速有节奏，为人大气，不会为小事斤斤计较，心胸开阔想象力丰富，发散思维，花钱大方。
火弱的人：心脏可能不好，活力不足、不够自信沉稳。
遇到事情想不开，无法轻松愉悦地发散自身的能量；说话做事再努力却不能被人注意和重视，遇到很小的困难就容易退缩，喜欢躲在固有的安全模式里……
三、土：中心力，对应脾胃的能量
好比厚实的大地可以承载万物，强壮的勇士能经受坎坷，心胸足够广阔的人可以包容一切，身体强健、生命力旺盛的人可以不被灾难打击而摧毁……
土旺的人：精力充沛做事沉稳，能够协调事务、担当重任和支持他人，常为公司的管理人物，或者后勤人士，要么是被委以重任的人，掌握公司资源的人。
缺土的人：脾胃不好，气血不足，消化不畅。
整体能量弱，不敢于轻易交付自己，做事不敢深入尝试，容易固守在自己的世界里。容易成为社会的“边缘人物”，适合做辅助型人才。
四、金：感召力，对应肺能量
像茂密生机的大树自然感召鸟类来栖息，像慈悲的圣者不作声也能感召到虔诚的众弟子，像魅力的男人或女人总能遇到懂得他的知音伙伴，像艺术家通过作品使他的粉丝们心灵为之震动，像风水宝地感召到福人天才来居住……
对应公司的“行政部”：招聘、人力资源、财务、资产调配、职位管理等。
金旺盛的人：肺功能好，毛发健康无枯发，手指修长而有弹性，喜好音乐懂得音律，对人情和事务敏锐反应快，说话有底气，为人交朋友有义气得人缘，懂得交朋友，孝顺。
缺乏金的人：肺不好，可能呼吸不匀、抵抗力差、容易感冒发热等。
为人处事忙于外围而难有定性，不容易经受外在诱惑，认不清自己的真实需求，在人际关系中可能容易敏感受伤，封闭自我等，人情世故不通顺，无法招人喜欢或者得到支持。
五、水：转化力，对应肾的能量
像沼泽转化海洋之水和纯净溪流，像艺术家转化想象力为作品，像困境时能化悲愤为动力的英雄人物，像纠纷时一出面便能顺利化解双方矛盾的公关人士，像修行者转化喜怒哀乐为新的能量，来提升自己境界……
对应公司的“客服部”：公关、售后服务、接待、后勤等。
水旺盛的人：肾气好，头发乌黑浓密，牙齿洁白整齐，身体好才会有真气灵气，能将不利的势能当下转化并升腾为对自己有利的势能。
缺乏水的人：肾脏不好，容易腰酸腿软或体虚，或排泄不好。
脑子好比一根筋，想事情很简单，说话和脾气都很直，难以收敛自己的坏情绪。有点横冲直撞，遇到难事没有耐心去解决；学习过程中也好比复读机，很难转化为自己的东西。
本质上，因为每个人都是不圆满的，但是天生的能量也赋予了你改变和平衡自己的动力，但很多人恰恰做着与自己能量性质相反的事，因为那正是自己所缺的，或者为了平衡自身而对应外在需要的。
比如缺乏火（发散力很弱）的人却做着宣传类工作，缺乏金（感召力很弱）的人却偏做了中介或咨询师，但在工作过程中，他们是在使用自己本有的能量特质，完成了相应的外在表现或成就。
那么真正要改变自己也是可以的：
从外在来讲，你可以通过针对性的调理身体、注意养生等来平衡你所缺的那部分；或者修炼、打坐、内观等，从内部来协调平衡你的整体能量。
要真正去“补足”你所缺的，只有通过踏实的修行来圆满自己。
一、木：穿透力，对应肝的能量
像激光可穿透阻碍来照射底层，像智者通过一个眼神透视你的心灵，像威严的领导可一呼百应，像精明的广告商总能说出打动消费者的话语，像滴水穿石不达目的不罢休的任务执行者……
对应公司的“业务部”：谈判、业务拓展、市场调研、产品开发、推销、培训员工、客户沟通走访等。
木旺的人：肝气旺盛，眼睛明亮，视力好，作战能力强，具有坚定达成目标的决心，充满仁爱。
木弱的人：肝脏不好，免疫力弱、新陈代谢差。
二、火：发散力，对应心的能量
像阳光照射大地没有约束和障碍，像超级演说家不必发言也能浑身散发着感染你的能量，像公司里的“活宝”总能活跃气氛，像头脑灵活的设计师能够联想出无限创意……
对应公司的“企划部”：宣传、策划、文案设计、主持、审议、改革等。
火旺的人：心脏好，面色红润气色好，说话语速有节奏，为人大气，不会为小事斤斤计较，心胸开阔想象力丰富，发散思维，花钱大方。
火弱的人：心脏可能不好，活力不足、不够自信沉稳。
遇到事情想不开，无法轻松愉悦地发散自身的能量；说话做事再努力却不能被人注意和重视，遇到很小的困难就容易退缩，喜欢躲在固有的安全模式里……
三、土：中心力，对应脾胃的能量
好比厚实的大地可以承载万物，强壮的勇士能经受坎坷，心胸足够广阔的人可以包容一切，身体强健、生命力旺盛的人可以不被灾难打击而摧毁……
土旺的人：精力充沛做事沉稳，能够协调事务、担当重任和支持他人，常为公司的管理人物，或者后勤人士，要么是被委以重任的人，掌握公司资源的人。
缺土的人：脾胃不好，气血不足，消化不畅。
整体能量弱，不敢于轻易交付自己，做事不敢深入尝试，容易固守在自己的世界里。容易成为社会的“边缘人物”，适合做辅助型人才。
四、金：感召力，对应肺能量
像茂密生机的大树自然感召鸟类来栖息，像慈悲的圣者不作声也能感召到虔诚的众弟子，像魅力的男人或女人总能遇到懂得他的知音伙伴，像艺术家通过作品使他的粉丝们心灵为之震动，像风水宝地感召到福人天才来居住……
对应公司的“行政部”：招聘、人力资源、财务、资产调配、职位管理等。
金旺盛的人：肺功能好，毛发健康无枯发，手指修长而有弹性，喜好音乐懂得音律，对人情和事务敏锐反应快，说话有底气，为人交朋友有义气得人缘，懂得交朋友，孝顺。
缺乏金的人：肺不好，可能呼吸不匀、抵抗力差、容易感冒发热等。
为人处事忙于外围而难有定性，不容易经受外在诱惑，认不清自己的真实需求，在人际关系中可能容易敏感受伤，封闭自我等，人情世故不通顺，无法招人喜欢或者得到支持。
五、水：转化力，对应肾的能量
像沼泽转化海洋之水和纯净溪流，像艺术家转化想象力为作品，像困境时能化悲愤为动力的英雄人物，像纠纷时一出面便能顺利化解双方矛盾的公关人士，像修行者转化喜怒哀乐为新的能量，来提升自己境界……
对应公司的“客服部”：公关、售后服务、接待、后勤等。
水旺盛的人：肾气好，头发乌黑浓密，牙齿洁白整齐，身体好才会有真气灵气，能将不利的势能当下转化并升腾为对自己有利的势能。
缺乏水的人：肾脏不好，容易腰酸腿软或体虚，或排泄不好。
脑子好比一根筋，想事情很简单，说话和脾气都很直，难以收敛自己的坏情绪。有点横冲直撞，遇到难事没有耐心去解决；学习过程中也好比复读机，很难转化为自己的东西。
本质上，因为每个人都是不圆满的，但是天生的能量也赋予了你改变和平衡自己的动力，但很多人恰恰做着与自己能量性质相反的事，因为那正是自己所缺的，或者为了平衡自身而对应外在需要的。
比如缺乏火（发散力很弱）的人却做着宣传类工作，缺乏金（感召力很弱）的人却偏做了中介或咨询师，但在工作过程中，他们是在使用自己本有的能量特质，完成了相应的外在表现或成就。
那么真正要改变自己也是可以的：
从外在来讲，你可以通过针对性的调理身体、注意养生等来平衡你所缺的那部分；或者修炼、打坐、内观等，从内部来协调平衡你的整体能量。
万物由五大元素，即五行组成：木火土金水。每一个生命、事物、环境、事件中都包含这五大元素，每一种元素都对应着一种力量，五行即是五种力量。
五个力即：（木）穿透力、（火）发散力、（土）承载力、（金）感召力、（水）转化力。
每个人天生都具备这五个力，只是强弱分布不同罢了，如果五个力能够均衡把握，必能无往不利，或者将你的强势能力来弥补弱势能力，也可以平衡你的人生成就和幸福感。
不要小看这简单的“五个力”，它们揭示了一个人的身体健康、性格命运、思维模式、做事方式、成就大小等等。
一、木：穿透力，对应肝的能量
像激光可穿透阻碍来照射底层，像智者通过一个眼神透视你的心灵，像威严的领导可一呼百应，像精明的广告商总能说出打动消费者的话语，像滴水穿石不达目的不罢休的任务执行者……
对应公司的“业务部”：谈判、业务拓展、市场调研、产品开发、推销、培训员工、客户沟通走访等。
木旺的人：肝气旺盛，眼睛明亮，视力好，作战能力强，具有坚定达成目标的决心，充满仁爱。
木弱的人：肝脏不好，免疫力弱、新陈代谢差。
二、火：发散力，对应心的能量
像阳光照射大地没有约束和障碍，像超级演说家不必发言也能浑身散发着感染你的能量，像公司里的“活宝”总能活跃气氛，像头脑灵活的设计师能够联想出无限创意……
对应公司的“企划部”：宣传、策划、文案设计、主持、审议、改革等。
火旺的人：心脏好，面色红润气色好，说话语速有节奏，为人大气，不会为小事斤斤计较，心胸开阔想象力丰富，发散思维，花钱大方。
火弱的人：心脏可能不好，活力不足、不够自信沉稳。
遇到事情想不开，无法轻松愉悦地发散自身的能量；说话做事再努力却不能被人注意和重视，遇到很小的困难就容易退缩，喜欢躲在固有的安全模式里……
三、土：中心力，对应脾胃的能量
好比厚实的大地可以承载万物，强壮的勇士能经受坎坷，心胸足够广阔的人可以包容一切，身体强健、生命力旺盛的人可以不被灾难打击而摧毁……
土旺的人：精力充沛做事沉稳，能够协调事务、担当重任和支持他人，常为公司的管理人物，或者后勤人士，要么是被委以重任的人，掌握公司资源的人。
缺土的人：脾胃不好，气血不足，消化不畅。
整体能量弱，不敢于轻易交付自己，做事不敢深入尝试，容易固守在自己的世界里。容易成为社会的“边缘人物”，适合做辅助型人才。
四、金：感召力，对应肺能量
像茂密生机的大树自然感召鸟类来栖息，像慈悲的圣者不作声也能感召到虔诚的众弟子，像魅力的男人或女人总能遇到懂得他的知音伙伴，像艺术家通过作品使他的粉丝们心灵为之震动，像风水宝地感召到福人天才来居住……
对应公司的“行政部”：招聘、人力资源、财务、资产调配、职位管理等。
金旺盛的人：肺功能好，毛发健康无枯发，手指修长而有弹性，喜好音乐懂得音律，对人情和事务敏锐反应快，说话有底气，为人交朋友有义气得人缘，懂得交朋友，孝顺。
缺乏金的人：肺不好，可能呼吸不匀、抵抗力差、容易感冒发热等。
为人处事忙于外围而难有定性，不容易经受外在诱惑，认不清自己的真实需求，在人际关系中可能容易敏感受伤，封闭自我等，人情世故不通顺，无法招人喜欢或者得到支持。
五、水：转化力，对应肾的能量
像沼泽转化海洋之水和纯净溪流，像艺术家转化想象力为作品，像困境时能化悲愤为动力的英雄人物，像纠纷时一出面便能顺利化解双方矛盾的公关人士，像修行者转化喜怒哀乐为新的能量，来提升自己境界……
对应公司的“客服部”：公关、售后服务、接待、后勤等。
水旺盛的人：肾气好，头发乌黑浓密，牙齿洁白整齐，身体好才会有真气灵气，能将不利的势能当下转化并升腾为对自己有利的势能。
缺乏水的人：肾脏不好，容易腰酸腿软或体虚，或排泄不好。
脑子好比一根筋，想事情很简单，说话和脾气都很直，难以收敛自己的坏情绪。有点横冲直撞，遇到难事没有耐心去解决；学习过程中也好比复读机，很难转化为自己的东西。
本质上，因为每个人都是不圆满的，但是天生的能量也赋予了你改变和平衡自己的动力，但很多人恰恰做着与自己能量性质相反的事，因为那正是自己所缺的，或者为了平衡自身而对应外在需要的。
比如缺乏火（发散力很弱）的人却做着宣传类工作，缺乏金（感召力很弱）的人却偏做了中介或咨询师，但在工作过程中，他们是在使用自己本有的能量特质，完成了相应的外在表现或成就。
那么真正要改变自己也是可以的：
从外在来讲，你可以通过针对性的调理身体、注意养生等来平衡你所缺的那部分；或者修炼、打坐、内观等，从内部来协调平衡你的整体能量。
要真正去“补足”你所缺的，只有通过踏实的修行来圆满自己。
要真正去“补足”你所缺的，只有通过踏实的修行来圆满自己。
